โอนสิทธิความเป็นนายจ้างให้คนอื่น ลูกจ้างต้องยินยอม

เกิดมาเป็นลูกจ้างกินเงินเดือนเขาก็ต้องทำงานแลกเงินกันไป รอวันเงินเดือนออกเมื่อไหร่ ชีวิตก็จะกลับมาสดใสอีกครั้ง เป็นนายจ้างลูกจ้างกันก็มีความผูกพันรักใคร่ เขาให้เงินเรา เราทำงานให้เขา เกื้อกูลกันไป มีทุกข์ร่วมเสพ แต่มีสุขเมื่อไหร่ก็ทางใครทางมัน วันดีคืนดีเพื่อนของนายจ้างเห็นแววการทำงานของเราไปเข้าตาเขาเข้าอย่างจัง สนใจทาบทามขอตัวไปทำงานด้วย ตัวเราก็ไม่อยากไปเพราะยังรักใคร่นายเก่าอยู่ อีกทั้งก็ใกล้บ้านใกล้โรงเรียนลูก ไม่อยากจะไปเลย แต่นายไม่เข้าใจ รักเพื่อนมากกว่าเรา ผลักไสไล่ส่งให้ออกไป ใช้วิธีการต่างๆนานา ไม่จ่ายโบนัสให้เต็มบ้าง ตัดค่าเช่าบ้านบ้าง ยึดรถคืนบ้าง หนักเข้าจนจ้างคนใหม่มาทำแทนเราเสียเลย คิดในใจแต่ออกเสียงดัง นี่มันบีบเรา ไล่เราออกชัดๆ

นายจ้างให้ออกก่อนวันที่ขอลาออกไม่ใช่การเลิกจ้าง

          เมื่อใจหมดรักแล้วก็ยากที่จะรั้งไว้ เมื่อเราตัดสินใจเด็ดขาดที่จะเดินออกจากที่ทำงานสุดโหด เพื่อร่วมงานเจ้านินทา หัวหน้าที่เอาแต่ความดีเข้าตัว หรือเจ้านายจอมจู้จี้ขี้บ่น เพื่อให้การลาจากครั้งนี้เป็นไปอย่างสง่างามจึงได้ยื่นหนังสือขอลาออกที่พรรณามาอย่างดี โดยได้กำหนดวันลาออกไว้ล่วงหน้าแล้วว่าวันใดจะเป็นวันสุดท้ายที่จะทำงานเพื่อแลกเงินเดือนอันน้อยนิดจากบริษัทนี้ แต่แล้วก็คาดไม่ถึง เมื่อนายจ้างตัวแสบให้เราออกจากงานไปเคว้งคว้างก่อนวันที่ตั้งใจไว้ เราไม่พอใจที่ให้เราออกจากงานก่อนวันที่ขอลาออก เหมือนหักหน้ากัน แถมยังไม่ได้เงินค่าจ้างของวันที่เหลือนั้นอีก

เลิกจ้างเพราะปรับโครงสร้าง ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

          ทำงานทุ่มเทให้กับบริษัทมานาน วันดีคืนดีบริษัทปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อการแข่งขันในโลกธุรกิจโดยปรับโครงสร้างการบริหารงานขององค์กรให้เล็กลงเพื่อประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น จึงต้องยุบหน่วยงานและเอาคนออกบ้าง  ซึ่งเราซวยกถูกไล่ออกหรือเลิกจ้างไปด้วย นี่มันเป็นธรรมแล้วหรือไรกับคนทุ่มเทอย่างเรา