👉 เราอาจเจอปัญหาช่องว่างของกฎหมายเกี่ยวกับสัญญาทางปกครองที่ปัญหาบางเรื่องไม่มีกฎหมายเกี่ยวกับสัญญาทางปกครองบัญญัติไว้เฉพาะ ❓️❓️
👍 แต่ในทางนิติวิธีแล้ว เราสามารถนำบทบัญญัติของกฎหมายเรื่องอื่นมาใช้กับสัญญาทางปกครองได้
👍 ซึ่งหลักกฎหมายตาม พ.ร.บ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 ที่สามารถนำมาใช้กับสัญญาทางปกครองได้ คือ
🤜 หลักความเป็นกลางของเจ้าหน้าที่ (ม.12-ม.20)
🤜 คู่กรณี (ม.21-ม.25)
🤜 หลักการพิจารณาทางปกครอง (ม.26-ม.33)
🤜 การแจ้ง (ม.68-ม.74)
🤜 คณะกรรมการที่มีอำนาจพิจารณาทางปกครอง (ม.75-ม.84)
📚 ที่มา: มานิตย์ วงศ์เสรี, นิติวิธีว่าด้วยสัญญาทางปกครอง (กรุงเทพฯ: วิญญูชน, 2565), 100-103.
COPY: นิติกรหนวด
ดังนั้น จึงเห็นว่า เมื่อนิติสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับพนักงานมหาวิทยาลัยเป็นนิติสัมพันธ์ตามสัญญา การดำเนินการพิจารณาใดๆ เกี่ยวกับสัญญาพนักงานมหาวิทยาลัยจึงต้องกระทำโดยเจ้าหน้าที่ที่เป็นกลาง และให้สิทธิต่างๆ ตามกฎหมายวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองด้วย มิใช่พิจารณาตามอำเภอใจ
